工伤保险赔偿多少钱？工伤赔偿项目包括哪些？

工伤保险赔偿多少钱?

赔偿项目不同、等级不同，赔偿费用不同。一般是按照当地相关部门公布的上一年相关数据确定。

如果是判定伤残等级后的赔偿补助金是与个人工资相关的，伤残的能级越高，补助金也就越高。比如一级伤残赔偿的是27个月的本人工资;

符合工伤医疗目录的医疗费，由工伤保险全额保险;

停工治疗的薪资，用人单位最长可支付24个月的本人工资;

一次性工亡补助金按和丧葬补助金都是由工伤保险一次性发送，伙食补助、康复费、护理费等需要根据当地方案确定。

如果有了工伤，在计算工伤保险赔偿金额事先查清相关数据，以便于按赔偿标准得到应得的补助赔偿金。

工伤赔偿项目包括哪些?

1、 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

8、 一次性伤残补助金。

9、伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

11、丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

12、供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

13、一次性工亡补助金。